0歳から18歳までの
一貫教育。
そんな場を提供する
オンリーワンな
会社です。
アカデミーの教育の最大の特徴は、成績アップや志望校合格だけを目的としたいわゆる「受験教育」にとどまらないこと。
知力、人間性、体力すべてに優れ、自ら未来を切り拓き社会に貢献していく。そんな成功者「QUALIERな人」を次々と輩出していくという理念があります。
幼児、小学生、中学生、高校生、あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドを展開し、この国の教育の底上げに貢献したいと考えています。
アカデミーの職種
講師職
小学生、中学生、高校生への授業や進路・勉強に関する悩み相談などを行います。
将来社会に出て活躍するには、どんな人間力や学力を育まなければならないのかを子供達と一緒に考えた上で学びをバックアップしていきます。
20名から30名ほどのクラスにて集団授業を行います。
担当する教科は文系科目、理系科目に分かれます。
テキストや教育カリキュラムがあるのでそれをベースに授業を展開していきます。
教室運営職
アカデミーグループでは集団授業とは別に個別指導も行なっています。
講師1名、生徒2名体制で指導を行い、生徒一人ひとりの学力やライフスタイルに合わせてカリキュラムを組んでいきます。
保護者様のニーズを把握し生徒の成績と照らし合わせながら、講師の方と連携し学習指導方法を提案していきます。
生徒の教育カウンセリングや、講師の育成、マネジメント、生徒募集など教室運営全般に携わっていきます。
保育士職
0歳から6歳までの子どもたちに知力・徳力・体力・英語力のバランス育成で、「グローバルな視野を持った真のリーダー育成」をコンセプトに幼児教育を行います。
5歳で平均IQ140以上を育てる知能教育カリキュラムがあります。
30年以上研究と実績に基づいたアカデミー独自の教育カリキュラムとなり、入社後は教育カリキュラムの研修を受けていただくので初めての方でも安心して取り組むことができます。
企画職
本社において、教材・カリキュラムの作成、指導方法の確立、研修の運営、校舎推進企画、マーケティング、店舗開発、人事、人財開発、経理、新規事業立ち上げなど多岐にわたる校舎支援業務に携わります。
校舎の先生達が子どもたちと向き合える環境づくりを間接的にバックアップしていきます。
アカデミーで働く先輩社員たち社員紹介
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理系担当齋藤 大2019年入社
就活の軸は、精神的に一人立ちできる職場。生徒と一緒に成長を実感できるアカデミーを選んで正解でした。
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校長島野 雄大2013年入社
個性はみんな違うから面白い。教室の規模も地域性も同じです。
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副校長大向 教介2017年入社
地元から栃木にIターン就職。働く地域や場所は関係ない、アカデミーで「やりがい」に気付けたから。