【社内SE職】本社【宇都宮市】
- 雇用形態
正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
- 応募資格
専門卒以上
社内SE・情報システム部経験者(未経験者でも下記資格取得及び業務経験者は可能)
・IPA情報処理技術者試験全般(AP/ST/DB/NW/PM/SAなど)
・情報処理安全確保支援士/Oracle MASTER/MCSA、MCSE/VCP/LPIC/CCNA、CCNP/CND、CEH【歓迎する経験】
・VB、DotNet、Java、JavaScript、Phthonを利用して業務改善・効率した経験
・Windowsサーバ、LinuxサーバからWindowsクライアントPCまで構築・配備・運用・保守ができる経験
・IoT、AIなどトレンド技術経験
- 給与
月給43万円~/年収600万円~
※月給内にみなし残業42時間分(99,965円~)を含む。超過分は別途支給。
※前職のご経験や能力を加味し、相談の上決定します。モデル給:
年収750万円/38歳/課長職/月給50万円
- 仕事内容
■特徴
会社の戦略に基づく企画および運営に関わることができ、会社の根幹を担う部門の一員として大きくやりがいを感じることができます。
また、企画運営においては自発的に意見を上げることができる環境であり、自身の企画が全社に反映する喜びを感じることができます。
ヘルプデスク対応で現場各教室を回ることもあるため、社員間のコミュニケーションが取れる方が向いています。■主な業務内容
社内のサーバーやネットワークの保守・管理を行って頂きます。
当社のシステム全体を見渡せるようになってきたら、開発にも携わって頂きます。
また、各拠点(教室)のヘルプデスク対応もお願いしています。・社内全拠点のWAN・LANの企画・運用・保守(グローバルネットワーク、国内拠点)
・AD、WSUSなどのWindowsサーバベース企画・運用・保守(Azure基盤)
・オンプレベースのファイルサーバ(NAS)の企画・運用・保守
・全社利用のオンラインストレージの企画・運用・保守
・社内メインフレーム(当社独自)の企画・運用・保守
・お客様利用のWebサービスの企画・運用・保守
・対外Webサーバの企画・運用・保守(Wordpressの構築を含む)
・全社のドメイン管理
・グループコミュニケーション基盤およびサービスの企画・運用・保守
・サイバーセキュリティシステムの企画、導入、運用
・クライアントPCのキッティング、修理、保守、運用全般
・社内全拠点のPBXの企画・運用・保守
・全社のPC業務改善活動(開発から運用・保守まで)
・時勢でのITツールの試験検証、導入推進
・全社の複合機の企画・運用・保守【開発環境】
・基盤系(仮想化・クラウド:VMware、AWS、Azure 共通管理:JP1)
・共通システム系(認証:Active Directory(Azure AD含む)、DNS、Windows10、MS365全般、Box)
・ネットワーク系(Cisco、Catalyst、YAMAHA)
- 求める人材
・笑顔で明るい対応ができる方
・利他心をお持ちの方(人に喜んでもらえることが嬉しい)
・自分の仕事に誇りを持ち、あきらめずに最後までやり切れる方(責任感)
・自己変革に向けて前向きな方(勇気・挑戦・希望)
・周囲と調和ができる方(謙虚さ・素直さ・誠実)
- 勤務地
〒320-0074 栃木県宇都宮市細谷町371-12
(バス細谷車庫から徒歩2分)転勤なし
- 基本勤務時間
正社員:10時~18時30分(7時間30分)
休憩原則:60分※フレックスタイム制:なし
- 諸手当
役職手当、通勤交通費支給(上限35,000円)
- 昇給
年1回(6月)
※評価実績により支給
- 賞与
年2回(7月、12月)
※評価実績により支給
- 休日休暇
・年間105日
・週休2日制
・年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
- 福利厚生
・アワード表彰
・誕生日会
・社員面談制度
・校長資格試験制度
・自己申告制度(チャレンジチャンス申請)
・定年後の再雇用制度
・健康診断
・退職金あり
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・教育補助制度(最大30,000円/月)
- 応募・選考方法
まずは、下記エントリーフォームよりご応募ください。
①応募
②書類選考
③1次選考(面接+適正検査/性格診断)
④2次選考(役員面接)
④内定※応募から内定までは約1ヵ月程度を予定しています。
※入社時期はご希望を考慮いたしますのでご相談ください。
※コロナウイルス感染症対策として、ご希望の方にはオンライン面談も実施しております。
ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
- お問合せ先
〒320-0074 栃木県宇都宮市細谷町371-12
TEL:028-612-5615(受付時間:平日10:00~18:00)E-mail:recruit@academy.co.jp
人財開発部 採用担当
エントリー
以下の項目をご記入の上、ご応募ください。
Interview社員紹介
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主任石田 駿貴2018年入社
見えないところで頑張るからこそ、見えてくるやりがいと目標があります。
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館長栗山 英臣2007年入社
今いる生徒と保護者さまに喜んでもらうこと。プロセスにこだわれば、結果は必ずついてきます。
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教室長田中 郁朗2018年9月入社
居酒屋の店長から教育業界へ。お客さまのために働く理由に「前職」は関係ない。